

- 團隊文化
以下可以讓你更好的認識邦鄰科技——
我們的發展使命:
創“邦鄰”品牌,致力于幫助客戶獲得最具價值的、高保障的信息化產品及服務。
邦鄰對客戶的責任:
每一個客戶都是我們唯一的客戶,以團隊的協作創造換來我們唯一客戶的滿意是邦鄰所求。
邦鄰的核心價值觀:
人不分貧富,貴在品德學識
事不分大小,貴在做對做好
職不分高低,貴在團隊第一
邦鄰對團隊的認識:
創造分享,勇于承擔,追求卓越。
性格不同,才會百花齊放。
一個優秀團隊在面對任何人或任何事時始終要有海納百川的氣度。
一個人的夢想很多情況下是空想,團隊的夢想很多情況下會變成現實。
團隊優秀在于團隊中每一位成員努力實現團隊目標并堅信事在人為、團隊夢想終會成真。
團隊協作,賺錢不累;團隊矛盾,虧本勞累。
邦鄰對工作的認識:
工作就是在解決問題,沒有問題就沒有工作。
工作中,有爭論才會有活力。
工作對事不對人,團隊和諧謀發展。
帶著夢想工作你是在為自己創事業,帶著眼前利益工作你是在為金錢打工。
工作肯定會有酸甜苦辣,要學會享受它而不是苦惱。
邦鄰對人才的認識:
品德第一,學識第二,性格第三。
優秀的人才素質:能謙虛、禮貌待人,積極上進,而不好高騖遠。
金子放到哪里都會發光。
邦鄰的管理文化:
執行決定結果,結果決定價值。
今日事今日畢。
每天的工作總結,就像每天要吃飯一樣重要。
邦鄰對學習的認識:
玉不雕不成器,人不學不長進。
先有想法才會去做,要讓自己解決問題的能力提高且創意豐富請多學習充電。
邦鄰對競爭的看法:
商場如戰場,拼搏斗勇更斗智。
IT行業是人才素質最高的一個行業,永遠都要相信對手比我們要聰明,要想戰勝對手我們只有更加努力。
(在邦鄰文化面前,每個成員就是一個邦鄰。今天開始,更多內涵將由我們來創造…)

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